Wyniki naboru: Wynik Naboru nr. 9/2020
DYREKTOR OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
W DZIELNICOWYM BIURZE FINANSÓW OŚWIATY – WILANÓW m. st. WARSZAWY
do pobrania:NABÓR DBFO 2020-ogłoszenie-pracownik ds księgowości 09_2020.pdf
Stanowisko urzędnicze: Pracownik
ds. księgowości
Wymiar zatrudnienie: 1 etat
Miejsce zatrudnienia: Dzielnicowe
Biuro Finansów Oświaty – Wilanów m. st. Warszawy
ul. F. Klimczaka 4, 02-797 Warszawa
Podstawa zatrudnienia:
umowa o pracę
Zakres
zadań na stanowisku pracy:
dekretowanie i księgowanie dokumentów
prowadzenie ewidencji księgowej i uzgadnianie z kontami księgi głównej
przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych
przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz sprawozdań budżetowych
prowadzenie ewidencji środków trwałych
potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
sporządzanie sprawozdań finansowych
współpraca z podmiotami zewnętrznymi (min. placówkami oświatowymi)
analiza kont rozrachunkowych (należności i zobowiązania)
Informacja
o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce
pracy:
Praca na III piętrze budynku stanowiącego siedzibę
DBFO Wilanów. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Wejście do budynku oraz ciągi komunikacyjne
umożliwiają przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety przystosowane
dla osób niepełnosprawnych.
Stanowisko
pracy:
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy
komputerze, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami i prowadzeniem
rozmów telefonicznych oraz przemieszczeniem
się wewnątrz budynku.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń
umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wymagania niezbędne:
wykształcenie średnie,
min. 2 letni staż pracy w księgowości,
obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem
art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
pełna zdolność do czynności
prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
Wymagania
pożądane:
· wykształcenie wyższe
pierwszego lub drugiego stopnia w zakresie nauk ekonomicznych, finansów,
rachunkowości
· staż pracy w służbach
finansowo-księgowych sektora finansów publicznych, oświatowych,
· znajomość pakietu MS Office
oraz programu finansowo-księgowego QNT,
· znajomość następujących
regulacji prawnych: ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych,
ustawa o podatku od towarów i usług, rozporządzenia w sprawie:
szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków oraz przychodów i rozchodów,
sprawozdawczości budżetowej, szczegółowych zasad rachunkowości oraz planów kont
dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz
niektórych jednostek sektora finansów publicznych,
· sumienność, dokładność,
systematyczność, skrupulatność, terminowość, spostrzegawczość,
umiejętność interpretacji
przepisów prawa.
Wymagane
dokumenty i oświadczenia:
· CV i list motywacyjny (w przypadku składania dokumentów drogą
elektroniczną możliwe jest załączenie skanu bądź zdjęcia podpisanych dokumentów)
· kopie dokumentów
potwierdzających posiadane wykształcenie,
· kopie dokumentów
potwierdzających posiadane kwalifikacje1,
· kopie dokumentów
potwierdzających wymagany staż pracy2,
· pisemne Oświadczenie: 1) o posiadanym obywatelstwie, 2) o posiadaniu pełnej zdolności do
czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3) oświadczenie dotyczące tego, iż kandydat nie był skazany
prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy przez Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty Wilanów
m.st. Warszawy, z siedzibą w Warszawie przy ul. F. Klimczaka 4, dla potrzeb
rekrutacji na Pracownik ds. księgowości - zgodnie z Rozporządzeniem
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016
r.
(stanowiące załącznik
do ogłoszenia – do pobrania na: http://dbfowilanow.waw.pl/oferty-pracy),
· kopia dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21
listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).
Wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DBFO – Wilanów m. st. Warszawy, w
rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacje
dodatkowe:
· osoby zainteresowane pracą na
stanowisku pracownika ds. księgowości prosimy o składanie dokumentów:
① drogą elektroniczną na adres:
biuro@dbfowilanow.waw.pl
② lub za pośrednictwem poczty w
kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Rekrutacja
na stanowisko pracownika ds. księgowości” na adres:
Dzielnicowego Biuro Finansów Oświaty – Wilanów m. st. Warszawy
ul. F. Klimczaka 4, 02-797 Warszawa
w terminie do 1 lipca 2020
roku.
· dokumenty aplikacyjne złożone
po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą przyjmowane. O
złożeniu dokumentów w terminie decyduje data wpływu do siedziby Biura.
· do drugiego etapu postępowania
rekrutacyjnego zostaną dopuszczeni jedynie kandydaci, którzy spełnili wymogi
formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni
telefonicznie lub mailowo o terminie spotkanie rekrutacyjnego. Oferty odrzucone
zostaną komisyjnie zniszczone.
Załączniki:
1. Wzór oświadczenia dla
kandydata do pracy
Do pobrania: załącznik wzór.pdf
Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe w określonej dziedzinie lub
branży to: kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie
lub podpisane oświadczenie o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym
(należy przez to również rozumieć podpisany odręcznie list motywacyjny oraz CV)
wraz z dokumentem potwierdzającym okres zatrudnienia (w przypadku braku
informacji na zaświadczeniu/dokumencie o charakterze wykonywanej pracy). Do potwierdzania znajomości obsługi komputera: kopie
certyfikatów, kopie zaświadczeń o ukończeniu kursów, kopie z indeksu z oceną,
kopie suplementu dyplomu ukończenie szkoły wyższej.
Przez staż pracy rozumie się zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
powołania, wyboru, mianowania lub zatrudnienia na podstawie spółdzielczej umowy
o pracę. Dokumenty potwierdzające staż pracy to: kopie świadectw pracy
dokumentujących wymagany staż pracy, świadectwa lub opinie przebiegu służby
mundurowej lub zaświadczenie z ZUS lub inne zaświadczenie/dokumenty
potwierdzające wymagany staż pracy w rozumieniu Kodeksu pracy.